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生育保险是个人缴纳还是企业缴纳,如何缴纳生育保险

生育保险是国家通过立法,在女性劳动者因怀孕、分娩等暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗报销 生育津贴由用人单位全额承担参保费用,个人...

单位按缴费基数的0.7%缴纳,个人不缴费。 生育保险征缴范围: 社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。 缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。 用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开...

1、公司无权要求你缴纳公司部分,既然叫做社保公司缴纳部分-----怎么可能还让个人缴纳,个人缴纳部分是由公司代为扣除并缴纳,所以个人部分必须要由你自己返还给公司的。 2、你们人事肯定不懂这个政策,让他自己去社保中心问,让社保中心人员和...

是呀,生育保险个人不需要缴纳,全部由公司缴纳费用。公司在员工入职的时候,会做社保增员,里面包括五险,你就不用操心啦。另外,公司为员工缴纳生育保险的比例是0.8%,缴费基数根据公司的申报基数来算。你可以问问你们人事,或者问51社保网,...

生育险是不可以在辞职后自己缴纳的,一般都是由单位缴纳的(生育保险单位缴费比例为0.8%)以下是以2017温州为例的社保缴费比例,仅供参考: 企业职工基本养老保险单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%; 职工基本医疗保险住院统筹单位缴费比例...

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工...

不缴纳的,剩余保险是单位承担的。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承...

个人是不能缴纳生育保险的,生育保险由用人单位缴纳,

女性在生产后继续享受生育保险待遇,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。 根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保...

【第三十三条】 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 【第四十四条】 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 【第五十三条】 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家...

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