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生育保险是个人缴纳还是企业缴纳,如何缴纳生育保险

生育保险是国家通过立法,在女性劳动者因怀孕、分娩等暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗报销 生育津贴由用人单位全额承担参保费用,个人...

是呀,生育保险个人不需要缴纳,全部由公司缴纳费用。公司在员工入职的时候,会做社保增员,里面包括五险,你就不用操心啦。另外,公司为员工缴纳生育保险的比例是0.8%,缴费基数根据公司的申报基数来算。你可以问问你们人事,或者问51社保网,...

1、公司无权要求你缴纳公司部分,既然叫做社保公司缴纳部分-----怎么可能还让个人缴纳,个人缴纳部分是由公司代为扣除并缴纳,所以个人部分必须要由你自己返还给公司的。 2、你们人事肯定不懂这个政策,让他自己去社保中心问,让社保中心人员和...

生育保险工伤保险是由单位缴纳 根据《社会保险法》规定:(1)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费(2)职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费 拓展资料:1、生育保险 生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀...

个人不缴纳,由单位全额缴纳。依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

1.公司缴的社保含养老、医疗、失业、生育和工伤保险(公司承担37%,个人承担11%,) 2.个人是按自由职业的身份缴的,只含养老和医疗保险(个人承担38%或44%),个人交社保与年龄和工龄没有区别,与工资也不挂钩,但是最高缴费额不能超过缴费基数...

上海缴纳五险一金的比例如下: 1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 4、工伤保...

1.社会保险缴纳比例一般如下: ①养老保险:单位20%,个人8%; ②医疗保险:单位8%,个人2%; ③失业保险:单位2%,个人1%; ④工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳; ⑤生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去...

不缴纳的,剩余保险是单位承担的。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承...

不可以。生育保险不能个人自己缴纳,必须由所在的企业为员工缴纳,缴费比例为0.8%。除此之前,企业还必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。加上生育保险就是人们常说的五险,即社保。社保是国家强制企业为员工缴纳的,如果企...

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