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求2016年湖南省产假新政策,最好有正式文件.老婆...

2012年发布的《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。 我国原定女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加...

对于符合国家和湖南省计生政策规定生育子女,不管是一孩还是二孩,女方享有158天产假,男方享有护理假20天。 《湖南省人口与计划生育条例》规定: 第四章 奖励与社会保障 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产...

中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十...

按《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的98天产假外,增加产假六十天。增加的产假、护理假视为出勤。 而按《女职工劳动保护特别规定》规定,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...

经修订的《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条明确规定: 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 以上的规定非常明确,既以“视为出勤”,也无需再计算,你...

规定当事人合法生育一孩或二孩子女的,可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有湖南省计生政策规定的60天产假奖励。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎...

产假期间应该有工资待遇,参照《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付...

陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各盛自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各...

有晚育假;2016年休产假,取消晚育假;16年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则(有些地方如广东已经确定有30天的延长假,15年开始休产假是无法享受的)。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次...

湖南识关于城镇职工生育保险女职工产假待遇等有关问题的通知》。 《湖南省人口与计划生育条例(第五次修正)》规定,所有依法生育子女的女方都增加60天产假。为维护女职工的合法权益和生育保险基金的平稳运行,经湖南省人力资源和社会保障厅研究...

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