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河南省人口与计划生育条例2016中产假规定多少天

《河南省人口与计划生育条例》: 第十五条 提倡一对夫妻生育两个子女。 第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日; 符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增...

2017年省河南产假为188天,其中含国家规定产假98天以及河南省奖励假三个月即90天。 《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...

2016年广东产假安排如下: 1、女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假(即二孩以内)=128天; 2、男职工享受15天的护理假; 3、其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、没有晚育假和独生...

广西省的规定是符合计划生育政策的,产假是148天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...

《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,草案中明确,国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。 特别需要注意的是,草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说,明...

广东省人口与计划生育条例,要看 2016年9月29日广东省人代增修通过的版本,才是目前最新的执行版本。 如果是 合於法律法规的生育,即『合法结婚~结婚证』且有『合法准生证』,在广东省的职工,女职工生育,享有 98天产假+80天奖励假,男配偶享...

劳动法不规定产假天数,产假的天数由《女职工劳动保护特别规定》和省级人口和计划生育条例规定。法律依据(以广东省为例): 1.国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生...

在河南省人大官网就有,以下为完整版: 河南省人口与计划生育条例 字体: 大|中|小 来源:河南省人民代表大会常务委员会 发布时间:2016-05-30 (2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过根据2010年7月30日河南省...

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 经修订的《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定:符合法律和本条例规定生育子女的夫...

合法生育一孩和二孩,国家规定女方的产假是98天(难产增加15天),各地计生政策还规定有产假奖励天数,以及规定男方的护理假天数,各地不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。 例如:国家规定是《女职工劳动保护特别规定》: 第七条女职工...

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