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韩国公司职位等级

01 会长 董事长 02 社长 总经理 03 专务理事 股东 04 常务理事 股东 05 理事 股东 06 理事部长 股东 07 部长 部门经理 08 处长 总厂长 09 次长 分厂长 10 科.课长 主任.课长 11 代理 副主任.副课长 12 组长 组长 段长 13 班长 班长 14 社员 职员...

韩国公司的职位排列如下: 1,会长(相当于中国公司的董事长) 2,社长(相当于中国公司的总经理) 3,专务理事 4,常务理事 5,理事 6,理事部长 7,部长 8,次长 9,科长(相当于中国公司的主任) 以上就是韩国公司的职位排列。 至于他们是管...

韩国公司的职称排列如下: 会长(董事长) 副会长 社长(总经理) 副社长 专务理事 常务理事 理事 监事 顾问 部长 本部长 部长代理 次长 室长 课长 课长代理 代理 系长 主任 职员 当然其中有许多职称不见得每个公司都有,比如: 专务理事

‘会长’ 就是老板 韩国公司叫做 ‘会社’ ‘会长’自然就是公司最大的人 有的公司叫会长 有的叫代表 一样的意思 ‘科长‘的话 一般工作到5-8年 会晋升到这个职位 有点像国内的主任 一般会负责一些实质性的 工作分配 安排下面的代理和一般社员干什么这样...

是部门长,一个部门就是一个team N个team就是一个部。比如制造部有生产管理team QAteam 比team小的就是part 再小就是班组长了。但是不在编。 根日本公司不同,他们的职称最小的是课长,然后是次长。职称就是职称跟职位没有关系别混了就行。我在...

本部是指日韩大企业里的大事业部,只有大企业才有本部的说法。 本部长的等级仅次于社长,比部长大。社长相当于总经理,本部长相当于一个区域地域的负责人。 举例:韩国XX株式会社 中国区域本部 本部长。 希望上述回答对您有所帮助!

韩国和日本的公司普遍的建制模式是一样的,从上至下分别是:会长(副),社长(副),专务,常务(补),部长,次长,课长,代理,(助理),职员。社长和会长的简单区别是:你要是开一个公司,老板就叫社长,要是觉得不过瘾,再领个营业执照随...

在韩国领导骂下属太正常了!! 我老公是韩国人,他公司的董事长每个星期的例会都要骂人!!! 我老公他们都习惯了,但是打人是绝对不允许的,因为在韩国规定只要先动手打人不管因为什么原因,被打的人可以报警要求赔偿的!我老公的姐夫曾经动手...

类似经理,他可以说是在所在分公司是一把手的职位, 亲可参照韩剧[你是谁]里的车承孝

韩国公司的职位排列如下: 1、会长=董事长 2、副会长 3、社长=总经理 4、副社长 5、专务理事 6、常务理事 7、理事 8、监事 9、顾问 10、部长 11、本部长 12、部长代理 13、次长 14、室长 15、课长(也就是科长)=中国公司的主任 16、课长代理 17...

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