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韩国公司职位等级

韩国公司的职位排列如下: 1,会长(相当于中国公司的董事长) 2,社长(相当于中国公司的总经理) 3,专务理事 4,常务理事 5,理事 6,理事部长 7,部长 8,次长 9,科长(相当于中国公司的主任) 以上就是韩国公司的职位排列。 至于他们是管...

01 会长 董事长 02 社长 总经理 03 专务理事 股东 04 常务理事 股东 05 理事 股东 06 理事部长 股东 07 部长 部门经理 08 处长 总厂长 09 次长 分厂长 10 科.课长 主任.课长 11 代理 副主任.副课长 12 组长 组长 段长 13 班长 班长 14 社员 职员...

韩国公司的职称排列如下: 会长(董事长) 副会长 社长(总经理) 副社长 专务理事 常务理事 理事 监事 顾问 部长 本部长 部长代理 次长 室长 课长 课长代理 代理 系长 主任 职员 当然其中有许多职称不见得每个公司都有,比如: 专务理事

‘会长’ 就是老板 韩国公司叫做 ‘会社’ ‘会长’自然就是公司最大的人 有的公司叫会长 有的叫代表 一样的意思 ‘科长‘的话 一般工作到5-8年 会晋升到这个职位 有点像国内的主任 一般会负责一些实质性的 工作分配 安排下面的代理和一般社员干什么这样...

1、常务就是主持日常工作。一般情况下,常务领导比常规领导权力要大一些,比如常务委员比委员要大,常务副县长比副县长要大。 2、在韩国,一般常务都被称为常务委员、常务理事。 3、韩国公司里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务...

本部长比社长小,比部长大。 社长是总经理,本部长算是一个区域地域的负责人。 比如说韩国XX株式会社 中国区域本部 本部长。 又或者XX公司 东北营业本部 本部长。

会长(董事长) | 社长(总经理) | 理事(经理) | 部长(部长) | 次长 | 课长(科长) | 代理 | 社员(职员) 根据实际需要会增加若干个副职和其他职位,如室长、系长、组长等职。

是部门长,一个部门就是一个team N个team就是一个部。比如制造部有生产管理team QAteam 比team小的就是part 再小就是班组长了。但是不在编。 根日本公司不同,他们的职称最小的是课长,然后是次长。职称就是职称跟职位没有关系别混了就行。我在...

类似经理,他可以说是在所在分公司是一把手的职位, 亲可参照韩剧[你是谁]里的车承孝

本部是指日韩大企业里的大事业部,只有大企业才有本部的说法。 本部长的等级仅次于社长,比部长大。社长相当于总经理,本部长相当于一个区域地域的负责人。 举例:韩国XX株式会社 中国区域本部 本部长。 希望上述回答对您有所帮助!

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