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公司HR是什么

公司HR就是Human Resources 的缩写,简称人力资源从业者,一般特指公司从事招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理的人员。人力资源管理部门是公司和员工之间的桥梁,既要站在企业的角度又要站在员工的角度思考问题,使企业和员工都满意;经常深入...

公司HR就是Human Resources 的缩写,简称人力资源从业者,一般特指公司从事招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理的人员。 所谓人力资源,是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力,人力的最基本方面包括体力和智力,如果从现实的应用形态来看...

经常有人这样说“我的HR”、“HR告诉我”等,如果不论语法或翻译的准确性的话,换成中文可以:管人事的(人)、负责人力资源管理的(人)。

人力资源部门。 1、主要领导有HRD人力资源总监、HRM人力资源经理。 2、这个部门主要负责员工人事档案管理、考勤假期管理、薪资福利管理、招聘管理、培训管理和绩效管理; 3、大的集团公司还涉及到员工的职业生涯规划等。 4、人力资源管理,能够...

我就是学hr的。 HR-Human Resource人力资源 概述 目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。 主要就目前主流的E-HR系统来阐述其主要内容、所管理的方面,含有...

一般人觉得HR的工作无非是招人,制定发工资制度,考核等等,但是,随着人力成本大幅上涨,人口红利消失,未来人力资源将成为企业竞争的核心资本,企业的HR需要尽快从以数据为核心的计算类事务中解脱出来,专注公司的人才战略,那些事务型的工作...

HR 是英文 human resource 的缩写,是指人力资源。 HR的职责与工作内容: 与企业的战略目标和行动计划结合,建立人力资源部的工作方案。 设计岗位职责,规范员工工作行为,有助于企业向创新型企业发展。 制定与岗位相匹配的薪酬和奖励制度。 团...

HR所谓人力资源,就是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。而人力资源管理是指企业为了获娶开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计...

HR是human resource的简写,是公司的人事部门。

人力资源在公司也叫人事部是专门负责公司的人事问题比如招聘解雇!还有培养员工培养后备人才!我不知道你想知道些什么!实际点的电视上的招聘会上面试笔试!负责搞这些的就是人力资源部的!当然每个公司部一样正规公司就不会让你去通知什么开会...

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