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公司HR是什么

公司的HR是公司的人力资源部门。 一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的主要工作职责:人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。 扩展资料:从企业的角度...

你好,我刚好做过人力资源的,我可以粗略的帮你讲解一下 HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。 其实我还想问,你是给人力资源总监做助理还是给人事经理做助理? 如果是人...

企业里的HR是人力资源,英语是Human Resource,一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。 1、HR经常为自己的角色定位而困惑,有的HR充当“打手”,有的“和稀泥”,员工是公司的主体,而不是劳资关系的...

人力资源部门。主要领导有HRD人力资源总监、HRM人力资源经理。这个部门主要负责员工人事档案管理、考勤假期管理、薪资福利管理、招聘管理、培训管理和绩效管理;大的集团公司还涉及到员工的职业生涯规划等。

HR 是human resource的意思 一般找工作的时候 就是这个公司的人力资源部门或人 offer 是名词,是录取通知书的意思 比如,你投简历之后拿到了笔试的offer 就可以去进行笔试了,然后你拿到了面试的offer就可以去面试了。总之就是一个录取通知的意...

HR 是human resource的缩写,是指人力资源。它的主要工作就是管理人,具体就是挖掘和招聘人才,聘用人才,人才的培训和开发,薪酬管理,人才保留,创造安全、健康和高效的工作环境,员工沟通之类的

人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。 例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。 人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致...

我就是学hr的。 HR-Human Resource人力资源 概述 目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。 主要就目前主流的E-HR系统来阐述其主要内容、所管理的方面,含有...

经常有人这样说“我的HR”、“HR告诉我”等,如果不论语法或翻译的准确性的话,换成中文可以:管人事的(人)、负责人力资源管理的(人)。

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