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工伤已经认定,休假时间是多久?(内详)

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳...

1、停工留薪期是从受伤休息之日开始计算,一般不超过12个月; 2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...

先说重点: 1、我个人认为不算工伤; 2、建议申请工伤认定,以社保局最终认定结果为准。 以下是详细解释: 1、根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...

朋友你好! 一, 申请工伤认定的材料: 1、填《工伤认定申请表》(劳动保障部统一印制的,劳动保障部门备有); 2、提交一些有关材料:劳动合同书(复印)、本人身份证(复印)、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言...

建议您看工伤保险条例 中华人民共和国国务院令 第375号 《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,现予公布,自2004年1月1日起施行。 总 理 温家宝 二00三年四月二十七日 工伤保险条例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工...

1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险...

根据《工伤保险条例》第十八条、人社部《工伤认定办法》及相关规定, 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: 一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; ...

工伤保险分两种,一种是社保,一种是商业保险。但不认是那种保险缴纳后才能享受其赔偿待遇。 但作为遭受伤害者是不用考虑由谁来赔偿的问题,而应该拿起法律的武器维护自己的合法权益!根据《工伤保险条例》http://baike.baidu.com/subview/20793...

宁夏回族自治区人民政府 《关于印发宁夏回族自治区实施办法的通知》 宁政发〔2012〕115号 各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构: 《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》,已经自治区人民政府第121次常务会议研究同意,现...

建筑工地工伤认定申请和个人工伤认定申请需要的资料如下: 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病...

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