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工伤鉴定结果下来了我现在回公司上班会影响赔偿吗

当然有效。 劳动能力鉴定是对工伤受到的伤害对以后劳动能力的影响程度进行鉴定。鉴定结果分为1-10级,还有就是不构成伤残等级。鉴定是在伤势稳定以后才去申请的,可能后续还要治疗,也可能已经治疗完毕,所以鉴定结论出来和你治疗后是否能上班无...

只要员工伤情认定为工伤,那么就可以享受工伤待遇,赔偿根据劳动能力鉴定结果进行计算。 员工在劳动能力鉴定结束之后辞职是不会影响赔偿的结果的。只是在索取赔偿的过程中多了一些麻烦。建议员工在辞职时和单位约定赔偿的方式即可。

你好,根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个...

最好还是等鉴定结果出来之后再离职,按照规定,一次性就业补助金是按照不同的伤残等级在员工离职时由单位支付给你的,你现在走,因为等级结果没出来,单位没办法给你支付一次性就业补助金。

一、工伤没有处理完全之前,是解除不了劳动合同的。 二、评残出来后如果单位支付了你工伤赔偿,是可以和你解除劳动关系的,不需要支付解除劳动关系的经济补偿金的。你可以看《工伤保险条例》 三、单位单方面是不能指定合同那一天到期,只有双方...

是可以的,无论单位以什么原因辞退员工,不影响员工享受工伤保险待遇,可以要求单位支付工伤赔偿。 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食...

1、劳动者先于用人单位协商离职和支付一次性就业补助金,然后离职的同时支付一次性就业补助金,并请公司出具解除劳动合同的证明和领取一次性就业补助金凭证并加盖财务章。 2、在电脑上登陆所在地劳动局的官方网站,下载申请领取各种一次性工伤保...

做完工伤鉴定后,再离职公司原则上是会给赔偿的。 残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。...

那样公司可以按合法的规章制度扣工资开除等

1.申请辞职不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位...

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