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工伤后不配合公司,如何处理

公司支付该职工住院期间的所有费用及住院、回家休养(休养时间必须有医院的病假条)期间工资,如他没病假条而在家休养的工资公司有权拒绝支付。职工痊愈后,因他已自办工伤认定,想必他是想评残,到时公司支付他评残的赔偿金(因此人受伤时无保...

自己申请工伤鉴定公司不配合,你只要提供相应的证据,同样可以申请工伤认定的,并不一定需要用人单位配合的。因为现实,很多用人单位都是不配合的。用人单位不盖章也能进行工伤认定的。

用人单位不主动依法申报工伤认定的,工伤职工及其近亲属可以自行直接向劳动部门申报认定。申报后,劳动部门认为确有必要就该事故向用人单位核实的,会要求单位配合调查,单位有义务配合。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职...

一、员工个人申报按规定公司申报工伤的时间是在事故发生的一个月内,对于员工个人则有一年的申报时间。因为已经过了公司申报的时间,所以只能员工个人申报。如果员工一年内不进行工伤申报,那么,员工的意外事件就不属于工伤,员工没有权利要求...

工伤发生之日起30天之内公司应该去申请工伤认定,如果公司不去,工伤职工或者其亲属可以在发生工伤1年内带资料自己去做工伤认定。 之所以规定30天,也是督促和警告用人单位要及时申请认定,保护职工和自己的利益。 30日内公司申请认定的,相应的...

公司双方配合不是必经程序,不影响工伤职工申请工伤认定受理。人社局会根据法律规定要求公司举证,公司不举证会根据工伤职工提供的证据和调查的证据作出认定决定。 劳动和社会保障部 《关于实施若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 五、用人...

用人单位为工伤职工申请工伤认定是用人单位的法定责任与义务,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部...

1.根据《工伤保险条例》的相关规定,个人可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。 2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3.工伤职工需要等伤情稳定...

可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁公司赔偿并解除劳动关系。 根据《劳动合同法》 第八十八条用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任: (一)以暴力、威胁或者非法限...

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