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病假复工申请

恢复工作申请 我因患******,经***医院诊断,需要住院医治。于200*年*月*日,我向***同志提出了请病假的书面申请(附有医院证明),并得到同意。 在医院治疗后,我的****病患已经痊愈,经过医院复查,我已经恢复健康,完全可以全天上班工作。因...

某某建设局及领导: 根据建设局的要求,年前我施工队已接受了停工指令书. 现在,春节已过,施工队的工人都已归队,工地准备工作都已就绪,为了不影响全年工期,我队特向建设局提出复工申请,望给予批准! 此致! 敬礼! 某某施工队 盖章 某年某月---

短期病假直接复工,长期病假一些用人单位要求劳动能力鉴定或者提交医疗机构证明。 劳动部 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 劳部发〔1994〕479号 第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结...

对有劳动能力,当然可以安排适当的工作。但具体由单位决定

劳动鉴定可以复工的应当复工。 工伤职工经过劳动能力鉴定委员会确认可以恢复工作的,是不再享有停工留薪期,应当恢复工作,不能在继续休养。不恢复工作的,用人单位可以停止支付工资福利待遇,并书面通知限期复工,逾期不复工的,用人单位可以按...

单位的确是不想承担责任,但是也不能违反劳动法,所以要你开医院证明是正常的。你现在可以和单位协商或者在劳动调节部门主持下和单位协商。 如果协商不成,你现在可以收集单位非法的证据,提起劳动仲裁或者向法院提起诉讼,但是这样是你不打算在...

劳动者患病或者非因公负伤的,在医疗期内,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同,否则构成违法解除劳动合同,用人单位需要支付经济赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...

你好!比如说一个人得了长病,请了三个月的假,回来工作后的第二天,病情再次发作,还可以再请更长的假,这是国法律规定的,不过这些都需要医院开出的证明,别忘了采纳,谢谢

你好,在病假期间,公司的要求不合法,你可以拒绝,如果公司要解除劳动合同,你可以通过申请劳动仲裁要求履行合同或者赔偿。

出勤通知书有效。没签字,双方的劳动关系也已经解除。

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