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爸爸的右手手指因工伤食指,中指,无名指从根部断...

首先是单位是否为你父亲缴纳了社保?如果缴纳了单位会主动去社保局申报工伤认定。如果没有缴纳就需要个人去社保局申报工伤认定:http://baike.baidu.com/view/8658150.htm只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于工伤! 按照《工伤保险条例》...

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你好,赔偿项目有:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金,具体赔偿数额与医疗情况、本工工资、伤残等级有关。先申请工伤认定,再做伤残鉴定,根据伤残级别索赔。

1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在7级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,...

【工伤10级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 1、有骨折;2、关节功能丧失;3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。

可申请法律援助,有律师会帮你,费用也就是几百元,可以肯定的告诉你,只要认定是工伤,治疗后续的费用,只要是这个工伤引起的,都可要求赔偿

需要鉴定,以鉴定为准。

四级

工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。根据相关标准,可定为六级伤残。 相关法条: 一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...

工伤保险待遇是与员工有无过错无关的,除了法定情形外,无论员工有无过错,公司都需要给予其工伤保险待遇。根据您所述情况,公司应当赔偿该员工的治疗相关费用,治疗期间工资福利,以及工伤鉴定定残后,按照其伤残等级给予残疾赔偿。事后建议公...

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