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2016福建教师产假

福建公办教师的产假、 依法登记结婚的对象,不管是初婚还是再婚;符合政策生育的对象,不管是一孩、二孩还是多孩,均可依法享受《决定》规定的有关假期。 不管是一孩、二孩,女方的产假都是158~180天,具体根据单位规定即可。 男方的照顾假都是1...

教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根...

2016年休产假,取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际...

永安二胎产假规定参考福建省二胎产假。 福建省十二届人大常委会第二十一次会议2月19日上午开幕,这次会议表决通过了《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》。 产假:符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延...

广西省的规定是符合计划生育政策的,产假是148天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...

新版《广东省计划生育条例》,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。此前,女性产假一般为98天基本产假+ 35天独生子女假+ 15天晚育假= 148天。调整后是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天。

产假期间,停发工资,改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》、各地人口与计划生育条例以及生育保险规定,女职工产假期间,视作出勤,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支...

15年休产假,有晚育假;2016年休产假,取消晚育假;16年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则(有些地方如广东已经确定有30天的延长假,15年开始休产假是无法享受的;山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为:符合法律和...

各地执行政策的进度不一样; 如果你们当地还没有执行新的产假时间,应该休产假168天; 至于新政策出台能不能补休,就要看你们单位的人力资源部门的意见。

符合国家和福建省计生政策生育二孩子女,当事人享有相应的补贴奖励和社会保障。女方享有最高180天产假,男方享有15天护理假。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。 2016年2月19日福建省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议...

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