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作为一个管理人员,需要具备的能力都有哪些

作为一个管理者,应该具备: 1,讲诚信,以身作则。2,展望未来,描绘远景。 3,大胆出击,挑战现状。 4,团队合作,感召众人共行。 5,论功行赏,奖优罚劣。 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负...

除了良好的沟通能力和技术能力的基础要求外,管理者必备的条件是应变能力,观察力和对员工的指引教学——即内部培训 1、有好的应变能力则可以及时解决部门内部的工作问题和人事问题 2、良好的观察力可以让你更好的 择人善用或及时更换有问题的员工...

管理者的素质包括管理者的思想、品德、气质、性格、能力、知识、风度等等。是管理者内存品格和外在能力的综合体现。一个优秀的管理者应具备的基本素质如下:1、品质素质:政治上要坚强。必须有高度的事业心,必须有高度的为事业献身的崇高精神。...

管理者应具备的六大能力 : 1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借...

转载以下资料供参考 酒店管理者应具备的十种能力 酒店管理者应具备的十种能力力 优秀管理者和一般管理者,他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍,这是一个常见的事实。笔者认真留意了一些在管理岗位上工作得非常出色的管理者并分析和总结出了他们所...

一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的难处和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自身先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)主要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再揭晓。 (6)讲话不要有任...

沟通能力为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,...

高层管理者应有的能力和素质 企业根据自己组织结构和相关情况的异同,高层管理者所包含的对象也不相同。一般来说,高层管理者包含企业决策圈所有的成员,以总经理为首,其他成员有副总经理、总监以及总经理助理。另外一种解释是,直接负责一个部...

何谓管理者,管理者就是负责某项工作而使其顺利进行的人,而某项工作的完成需要的资源有大小,那么管理者有时充当领导者,有时充当执行者。所以一个合格、称职、优秀的管理者必须具有强有力的领导力和强有力的执行力。一个管理者者至少应具备以...

一、专业能力作为一个管理者,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的管理者,个人的专业能力将非常的重要,你要能肩负起具体的工作和事务,所以个人过硬的业务能力各素质是...

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