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作为一个管理人员,需要具备的能力都有哪些

转载以下资料供参考 酒店管理者应具备的十种能力 酒店管理者应具备的十种能力力 优秀管理者和一般管理者,他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍,这是一个常见的事实。笔者认真留意了一些在管理岗位上工作得非常出色的管理者并分析和总结出了他们所...

一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的难处和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自身先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)主要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再揭晓。 (6)讲话不要有任...

美国著名管理大师迈克尔·波特曾说:“一个管理者的能力表现并不在于指挥别人,而是在指挥自己跳出最美的舞蹈。”意即新一代的管理者,除了指挥他人为公司缔造业绩,以及充实自身的专业技能外,还必须具备基本的六大领导能力,如此才能成为一名成功...

管理者应具备的六大能力 : 1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借...

一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的难处和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自身先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)主要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再揭晓。 (6)讲话不要有任...

任何组织的管理者都是充满了责任和挑战的经营群体,他们承上启下、协调资源,为组织的长久发展而尽职尽责。管理者没有一定的级别界限,在我看来,这主要是指能准确的理解上层领导的计划意图,并运用各种素质确保下属和自己共同完成任务的管理人...

管理者的素质包括管理者的思想、品德、气质、性格、能力、知识、风度等等。是管理者内存品格和外在能力的综合体现。一个优秀的管理者应具备的基本素质如下:1、品质素质:政治上要坚强。必须有高度的事业心,必须有高度的为事业献身的崇高精神。...

1、激励的能力 优秀的管理者不仅要善于激励员工,还要善于自我激励。要让员工充分的发挥自己的才能努力去工作,就要把员工的要我去做变成我要去做,实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励。如果我们用激励的方式而非命令的方式向员工安排工...

领导者的素质,是指在先天禀赋的生理和心理基础上,经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。当一个好的领导需要具备哪些素质?首先我们了解什么是素质?素质是由素质载体所包含的要素总和构成...

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